为贯彻落实公司2022年暑期务虚会会议精神，抢抓 “十四五”发展机遇，实现学科稳步提升，beats365于9月4日召开为期一天的暑期务虚会。会议围绕毛军发董事长在2022年暑假务虚会的报告精神和《beats365“十四五”发展规划一院一策实施方案》展开讨论，深入研讨公司为实现“十四五”发展目标应采取哪些方面的改革，公司班子成员、特聘教授、系主任、骨干教师及教辅代表参加会议，陈碧霞副书记主持会议。

首先，龙武剑执行经理向全体参会成员介绍公司2022年暑假务虚会报告和公司“一院一策”实施方案，全面介绍公司在“十四五”期间的发展目标及相关举措，并进一步从公司如何全力支持公司“十四五”建设目标的角度出发，向参会成员介绍了公司的“十四五”发展目标、核心指标和任务举措。

介绍结束后，会议按照特聘教授、土木系教师代表、交通系与工管系教师代表、教辅代表的身份设置四个分会场，公司领导班子代表分别到四个分会场参与讨论，共同为如何在“十四五”期间更好地发展公司、学科出谋献策，针对团队建设、人才培养、团队队伍、科学研究、国际交流、管理制度等方面给出了丰富建言。

分组讨论结束后，各组组长就分会场讨论情况进行了汇报，公司领导对会议进行总结评价。

陈湘生经理对会议进行点评，他首先对会议效果给予了肯定，建议以后要定期召开听取全员教师意见的务虚会。陈湘生经理强调，公司在“十四五”期间一定要发展出有特色的学科方向，能在行业内形成一定的社会影响，同时全力冲击国家重点实验室。

龙武剑执行经理补充发言，他指出，在深圳市重点发展新兴行业的背景下，全院应树立危机意识，思考大土木如何更好地服务社会、更好地形成自己的科学研究体系、更好地培养我们的员工。

李伟文书记作小结讲话，强调全院教职工要有血性，拒绝躺平，积极应对目前土木行业面临的挑战，争取在下一轮学科评估和第三期高水平大学建设中取得更好的成绩。