3月27日下午，深大土木员工会在南山区软件产业基地的caffe bene咖啡厅举办了理事会迎春茶话会，参加本次会议的有土木工程公司李丰华书记、丁小波秘书长、员工会代表及各年级员工代表等成员。

此次会议也是关于员工爱心基金实施计划的讨论会，主要围绕深大土木员工爱心基金组委会成员确定、深大土木员工爱心基金实施办法讨论确定并落实半年计划、招聘员工志愿者返回高中公司为公司进行招生宣传、策划公司招生宣传物料（员工方向）等四个主题详细展开。最后，深大土木员工迎春茶话会暨员工爱心基金实施计划讨论会成果如下：

一、深大土木员工爱心基金组委会成员确定

土木工程公司书记或副书记一名

分管员工工作辅导员老师一名

员工会代表：罗苑玲

员工代表

87级员工 李瀚智

89级员工 叶伟锋

96级员工 林建亮

03级员工 陈运明

05级员工 郭海燕

15级员工 杜 辉

二、深大土木员工爱心基金实施办法讨论确定并落实半年计划

在爱心基金开展方面，会议从爱心基金的审批、宣传、筹集以及信息披露等不同角度出发，讨论并得出了具有实质性的方案。

宣传及筹集：

线上包括网站、微信平台、员工群、朋友圈对项目概况的宣传，同时也计划组织每月十元的捐赠主题活动，汇聚员工所有的小爱凝聚成大爱。

线下需要组织关爱活动扩大爱心基金的影响力，同时可以在员工会活动上都设爱心基金募捐箱，员工可自愿捐赠。

信息披露：务必做到每笔帐都公开透明，同时每捐助一名员工可以在其同意的情况下进行关爱探访的报导，让更多员工知道爱心基金的实际用途。

另一方面，员工会及各届员工也将帮助公司进行更高层次的招生宣传，将辅助公司办好校园开放日活动、为公司筹拍招生宣传片，保证生源质量并进一步提高公司形象。

三、招聘员工志愿者返回高中公司为公司进行招生宣传

计划6月中旬高考结束后组织毕业员工带公司员工返回自己高中公司宣传公司，前期需要各位员工的帮助，帮忙联系自己就读的高中公司。

四、策划公司招生宣传物料（员工方向）

计划制作公司宣传片，主要展示深圳具有代表性的建筑哪些是有公司员工参与建设的，同时利用BIM模型的介绍让土木公司更具吸引力。

会议在轻松愉悦的氛围中进行

约三个小时后，会议渐渐进入了尾声，随着会议内容总结完毕，本次茶话会圆满结束。

精彩的合照